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Recrutement

RECRUTEMENT : AGENT DE GESTION LOCATIVE (19)

A POURVOIR

Sous la responsabilité du responsable de secteur.

3 missions principales :

  • gestion locative : commercialisation, visites, états des lieux
  • technique : entretien et suivi de la petite maintenance du parc locatif : intervention en dépannage (petite électricité, plomberie, serrurerie…), amélioration de l’habitat, gestion des stocks en petit matériel
  • veille technique : surveillance du bon fonctionnement des équipements et du bâti (détection de dysfonctionnements), participation à l’élaboration du prévisionnel d’entretien des résidences, contrôle des intervenants extérieurs

Poste basé à BRIVE

Temps plein

Voiture de service

RECRUTEMENT : MONTEUR D OPERATION / CHARGE D OPERATION

  A POURVOIR

Mission générale :

Suivi de A jusqu’à Z d’une opération de construction ou d’acquisition-amélioration de logements.

 

Activités constitutives de l’emploi :

           

-          Relations avec les clients et partenaires,

-          Etude de faisabilité,

-          Montage des dossiers,

-          Suivi des études,

-          Suivi des réalisations,

-          Management des divers intervenants,

 

Connaissances ou compétences requises pour la réalisation de l’emploi :

 

-          Contrats de maîtrise d’oeuvre,

-          Code des marchés publics,

-          Principes généraux du logement conventionné (CCH),

-          Connaissances de base des montages financiers,

-          Connaissances de l’Economie de la Construction.

   

Poste basé à RODEZ (12)

RECRUTEMENT : RESPONSABLE PATRIMOINE

A POURVOIR

En lien étroit avec la Direction Générale, les directions opérationnelles, les agences et les territoires :

Mission générale :

Veiller à la pérennité et à l’amélioration du patrimoine de la société dans le cadre de la qualité du service dû à nos locataires

 

Activités constitutives de l’emploi :           

  • Elaboration du plan pluriannuel de gros entretien et notamment du plan d’amélioration de la performance énergétique  des logements
  • Mise à jour et suivi du progiciel d’entretien, de gestion et d’aménagement des surfaces PEGAS
  • Suivi de la mise en œuvre des travaux tout en assurant le suivi budgétaire et son optimisation
  • Elaboration et suivi des marchés de travaux et services relatifs au patrimoine en respect des procédures réglementaires
  • Gestion des contrats d’entretien pour l’ensemble du patrimoine
  • Suivi des dossiers « Dommage-Ouvrage » et supervision des sinistres des logements et logements foyers
  • Mise en place d’outils de gestion et de tableaux de bord permettant un suivi optimal de l’activité (planification – délais – budget – qualité) 

 

Connaissances ou compétences requises pour la réalisation de l’emploi :

  • Formation BAC+4/5, ingénieur en génie civil et constructions ou équivalent
  • Esprit d’analyse, force de proposition, méthode dans la conduite de projet et capacité relationnelle
  • La connaissance de la réglementation HLM serait un plus

 

Poste basé à AURILLAC (15)

RECRUTEMENT : ASSISTANT M.O. (Aurillac)

POURVU

Au sein du service Maîtrise d’Ouvrage/Patrimoine, l’assistant assure le suivi administratif et comptable des opérations de construction, d’acquisition-amélioration, de réhabilitation et d’aménagement. Il est le garant du bon déroulement du process de l’acte de bâtir. il contrôle la faisabilité des opérations et avant l’ordre de service :

- met à jour l’outil d’étude de rentabilité des opérations

- met en place et tient à jour les tableaux de bords

- contrôle les avis d’imposition de taxes d’aménagement et de redevance d’archéologie préventive

- suit la trésorerie de construction

- participe à diverses enquêtes en lien avec l’activité du service

- est responsable du portail SPLS dédié au suivi de la programmation

- recense les opérations à présenter au CA

- participe aux appels à projet au sein de la Maîtrise d’Ouvrage

 

Profil :

Connaissances de base en droit fiscal (TVA, taxes d’urbanisme…)

Connaissance du déroulement d’une activité de construction et d’aménagement

Connaissances financières

Capacité à la récolte d’information et à l’analyse de données

Autonomie Rigueur

 

Poste basé à Aurillac.

RECRUTEMENT : AGENT DE GESTION LOCATIVE ET TECHNIQUE (Mauriac)

POURVU

Sous la responsabilité du responsable de secteur.

3 missions principales :

  • gestion locative : commercialisation, visites, états des lieux
  • technique : entretien et suivi de la petite maintenance du parc locatif : intervention en dépannage (petite électricité, plomberie, serrurerie…), amélioration de l’habitat, gestion des stocks en petit matériel
  • veille technique : surveillance du bon fonctionnement des équipements et du bâti (détection de dysfonctionnements), participation à l’élaboration du prévisionnel d’entretien des résidences, contrôle des intervenants extérieurs

Poste basé à MAURIAC

Temps plein

Voiture de service

RECRUTEMENT : ASSISTANTE COMMERCIALE (19)

POURVU

L’assistante commerciale assure le suivi des dossiers des prospects et des clients de l’activité de construction de Maisons Individuelles, ainsi que l’accueil et la tenue de l’Agence au quotidien.

 Activités constitutives de l’emploi

  • Tenue de l’Agence
  • Suivi des contacts et des clients
  • Montage et suivi des dossiers administratifs (clients/entreprises)
  • Tableaux de bord

Connaissances ou compétences requises pour la réalisation de l’emploi :

  • Bac + 2 Action CommercialeAssistante de Direction / Secrétariat de Direction
  • Aptitudes relationnelles et commerciales
  • Organisation rigoureuse

 

Poste basé à BRIVE

Temps plein

RECRUTEMENT : NEGOCIATEUR IMMOBILIER (H/F) CORREZE

POURVU

Ambassadeur de la société et de la marque MAISONS D’EN FRANCE, vous êtes en charge des ventes de Maisons Individuelles et de la Veille Foncière.

Des premiers rendez-vous à l’achèvement de l’opération, vous êtes l’interlocuteur numéro 1 du client.

Vous intégrez une équipe en place et structurée.

Challenger, motivé, et d’un relationnel fort, venez rejoindre nos équipes.

Poste basé à BRIVE.

Contrat salarié temps plein.

contact@polygone-sa.fr  

RECRUTEMENT : HOTE/HOTESSE D’ACCUEIL

POURVU

Garant de la relation client, vous êtes un élément pivot de la société.

Vous avez en charge :

  • l’accueil physique des clients
  • l’accueil téléphonique
  • des tâches administratives

Dynamique, souriant, vous avez le sens du service et un excellent relationnel.

Poste basé à AURILLAC

Temps plein à 39h en CDI du lundi au vendredi

 

RECRUTEMENT : AGENT DE GESTION LOCATIVE (15)

POURVU

Sous la responsabilité du responsable de secteur.

3 missions principales :

  • gestion locative : commercialisation, états des lieux
  • entretien et suivi de la petite maintenance du parc locatif : intervention en dépannage, amélioration de l’habitat, gestion des stocks en petit matériel
  • veille technique : surveillance du bon fonctionnement des équipements et du bâti, participation à l’élaboration du prévisionnel d’entretien des résidences, contrôle des intervenants extérieurs

Poste basé à MAURIAC

Temps plein

Secteur NORD CANTAL

RECRUTEMENT : UN(E) MONTEUR D OPERATION (CANTAL)

POURVU

MISSION GENERALE
Suivi de A jusqu’à Z d’une opération de construction ou d’acquisition-amélioration de logements.

ACTIVITES CONSTITUTIVES DE L’EMPLOI
- Relations avec les clients et partenaires
- Etude de faisabilité
- Montage des dossiers
- Suivi des études
- Suivi des réalisations
- Management des divers intervenants
- Développement et recherche interne

CONNAISSANCES OU COMPETENCES REQUISES POUR LA REALISATION DE L’EMPLOI
- Contrats de maîtrise d’oeuvre
- Code des marchés publics
- Cahier des Clauses Administratives Générales + CCAP
- Principes généraux du logement conventionné (CCH)
- Connaissances de base des montages financiers
- Connaissances de l’Economie de la Construction

Poste basé à AURILLAC.
Salaire suivant profil.
Déplacements requis.