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Recrutement

RECRUTEMENT : HOTE(SSE) ACCUEIL (46)

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Au sein de notre agence de CAHORS, et dans le cadre d’un remplacement, vous êtes en charge de :

  • l’accueil physique et téléphonique : information des clients, partenaires, transferts d’appels et premiers renseignements
  • la gestion locative, et notamment le traitement des dossiers de demandes de logement
  • les tâches administratives diverses et secrétariat comme la gestion du courrier « arrivé »
  • la saisie des réclamations
  • la tenue de la caisse en relation avec le siège

Poste clé dans une entreprise, vous êtes l’image de la société. D’un naturel communicatif, vous savez répondre aux attentes des clients et vous adapter à toutes les situations.

Type d’emploi : CDD

RECRUTEMENT : GARDIEN D’IMMEUBLE (15)

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POLYGONE recherche un/une GARDIEN D’IMMEUBLE :

Agent de proximité, vous représentez quotidiennement l’organisme bailleur auprès des locataires

 3 grandes missions :

  • Entretien courant du patrimoine (entretien des parties communes et élimination des rejets)
  • Participation à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine
  • Gestion locative  (Etats des lieux…)

Vous ferez preuve de motivation, de sérieux et de dynamisme.

Basé à AURILLAC, 40h/semaine, logement de fonction.

RECRUTEMENT : AGENT DE GESTION LOCATIVE (19)

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Sous la responsabilité du responsable de secteur.

3 missions principales :

  • gestion locative : commercialisation, visites, états des lieux
  • technique : entretien et suivi de la petite maintenance du parc locatif : intervention en dépannage (petite électricité, plomberie, serrurerie…), amélioration de l’habitat, gestion des stocks en petit matériel
  • veille technique : surveillance du bon fonctionnement des équipements et du bâti (détection de dysfonctionnements), participation à l’élaboration du prévisionnel d’entretien des résidences, contrôle des intervenants extérieurs

Poste basé à BRIVE

Temps plein

Voiture de service

RECRUTEMENT : MONTEUR D OPERATION / CHARGE D OPERATION

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Mission générale :

Suivi de A jusqu’à Z d’une opération de construction ou d’acquisition-amélioration de logements.

 

Activités constitutives de l’emploi :

           

-          Relations avec les clients et partenaires,

-          Etude de faisabilité,

-          Montage des dossiers,

-          Suivi des études,

-          Suivi des réalisations,

-          Management des divers intervenants,

 

Connaissances ou compétences requises pour la réalisation de l’emploi :

 

-          Contrats de maîtrise d’oeuvre,

-          Code des marchés publics,

-          Principes généraux du logement conventionné (CCH),

-          Connaissances de base des montages financiers,

-          Connaissances de l’Economie de la Construction.

   

Poste basé à RODEZ (12)

RECRUTEMENT : RESPONSABLE PATRIMOINE

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En lien étroit avec la Direction Générale, les directions opérationnelles, les agences et les territoires :

Mission générale :

Veiller à la pérennité et à l’amélioration du patrimoine de la société dans le cadre de la qualité du service dû à nos locataires

 

Activités constitutives de l’emploi :           

  • Elaboration du plan pluriannuel de gros entretien et notamment du plan d’amélioration de la performance énergétique  des logements
  • Mise à jour et suivi du progiciel d’entretien, de gestion et d’aménagement des surfaces PEGAS
  • Suivi de la mise en œuvre des travaux tout en assurant le suivi budgétaire et son optimisation
  • Elaboration et suivi des marchés de travaux et services relatifs au patrimoine en respect des procédures réglementaires
  • Gestion des contrats d’entretien pour l’ensemble du patrimoine
  • Suivi des dossiers « Dommage-Ouvrage » et supervision des sinistres des logements et logements foyers
  • Mise en place d’outils de gestion et de tableaux de bord permettant un suivi optimal de l’activité (planification – délais – budget – qualité) 

 

Connaissances ou compétences requises pour la réalisation de l’emploi :

  • Formation BAC+4/5, ingénieur en génie civil et constructions ou équivalent
  • Esprit d’analyse, force de proposition, méthode dans la conduite de projet et capacité relationnelle
  • La connaissance de la réglementation HLM serait un plus

 

Poste basé à AURILLAC (15)

RECRUTEMENT : ASSISTANT M.O. (Aurillac)

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Au sein du service Maîtrise d’Ouvrage/Patrimoine, l’assistant assure le suivi administratif et comptable des opérations de construction, d’acquisition-amélioration, de réhabilitation et d’aménagement. Il est le garant du bon déroulement du process de l’acte de bâtir. il contrôle la faisabilité des opérations et avant l’ordre de service :

- met à jour l’outil d’étude de rentabilité des opérations

- met en place et tient à jour les tableaux de bords

- contrôle les avis d’imposition de taxes d’aménagement et de redevance d’archéologie préventive

- suit la trésorerie de construction

- participe à diverses enquêtes en lien avec l’activité du service

- est responsable du portail SPLS dédié au suivi de la programmation

- recense les opérations à présenter au CA

- participe aux appels à projet au sein de la Maîtrise d’Ouvrage

 

Profil :

Connaissances de base en droit fiscal (TVA, taxes d’urbanisme…)

Connaissance du déroulement d’une activité de construction et d’aménagement

Connaissances financières

Capacité à la récolte d’information et à l’analyse de données

Autonomie Rigueur

 

Poste basé à Aurillac.

RECRUTEMENT : AGENT DE GESTION LOCATIVE ET TECHNIQUE (Mauriac)

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Sous la responsabilité du responsable de secteur.

3 missions principales :

  • gestion locative : commercialisation, visites, états des lieux
  • technique : entretien et suivi de la petite maintenance du parc locatif : intervention en dépannage (petite électricité, plomberie, serrurerie…), amélioration de l’habitat, gestion des stocks en petit matériel
  • veille technique : surveillance du bon fonctionnement des équipements et du bâti (détection de dysfonctionnements), participation à l’élaboration du prévisionnel d’entretien des résidences, contrôle des intervenants extérieurs

Poste basé à MAURIAC

Temps plein

Voiture de service

RECRUTEMENT : ASSISTANTE COMMERCIALE (19)

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L’assistante commerciale assure le suivi des dossiers des prospects et des clients de l’activité de construction de Maisons Individuelles, ainsi que l’accueil et la tenue de l’Agence au quotidien.

 Activités constitutives de l’emploi

  • Tenue de l’Agence
  • Suivi des contacts et des clients
  • Montage et suivi des dossiers administratifs (clients/entreprises)
  • Tableaux de bord

Connaissances ou compétences requises pour la réalisation de l’emploi :

  • Bac + 2 Action CommercialeAssistante de Direction / Secrétariat de Direction
  • Aptitudes relationnelles et commerciales
  • Organisation rigoureuse

 

Poste basé à BRIVE

Temps plein

RECRUTEMENT : NEGOCIATEUR IMMOBILIER (H/F) CORREZE

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Ambassadeur de la société et de la marque MAISONS D’EN FRANCE, vous êtes en charge des ventes de Maisons Individuelles et de la Veille Foncière.

Des premiers rendez-vous à l’achèvement de l’opération, vous êtes l’interlocuteur numéro 1 du client.

Vous intégrez une équipe en place et structurée.

Challenger, motivé, et d’un relationnel fort, venez rejoindre nos équipes.

Poste basé à BRIVE.

Contrat salarié temps plein.

contact@polygone-sa.fr  

RECRUTEMENT : HOTE/HOTESSE D’ACCUEIL

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Garant de la relation client, vous êtes un élément pivot de la société.

Vous avez en charge :

  • l’accueil physique des clients
  • l’accueil téléphonique
  • des tâches administratives

Dynamique, souriant, vous avez le sens du service et un excellent relationnel.

Poste basé à AURILLAC

Temps plein à 39h en CDI du lundi au vendredi